Seminario “Dime a dónde vas y te dire cómo ” en Iffe Oleiros – A Coruña

Ayer asistíamos al Seminario Dime a dónde vas y te diré cómo impartido por Ana José Varela actualmente es Directora General de Inversiones de la Fundación Barrie . Aunque si ahondamos en su curriculum vemos que tiene una amplia trayectoria ligada al mundo de la estrategia y de la banca . ( Adjuntamos extracto de la página de la Fundación Barrie por si alguien tiene un mayor interés en ahondar en su trayectoria profesional ).

Ana José Varela, MBA por la Universidad de Columbia en Nueva York, deja el cargo de Directora de la Oficina de Gestión Estratégica en Banco Pastor. Licenciada por ICADE en Administración de Empresas y Derecho (E-3), fue becada por la Fundación Barrié para cursar el citado MBA en Estados Unidos.

Varela, natural de Lugo, inició su carrera profesional en The Boston Consulting Group, donde ocupó diferentes cargos de responsabilidad, asesorando a multinacionales en proyectos de estrategia en sectores tan diversos como la banca, la distribución, las telecomunicaciones o instituciones sin ánimo de lucro. Se incorporó a Banco Pastor en 2001 en el área de Recursos Humanos para después ocupar distintos puestos directivos en empresas del grupo; como la Dirección de Control de Riesgos de Pastor Vida, donde se responsabilizó de la puesta en marcha del proyecto de Solvencia II. En 2008 se incorpora a la Dirección de Planificación y Control de Banco Pastor para hacerse cargo, entre otros, de la puesta en marcha y gestión de la Oficina de Gestión Estratégica.

Ana José Varela gestiona, desde el 2008, la Secretaría General de la Asociación de Becarios de la Fundación Barrié. Además, Varela, es profesora en diversos Masters y programas de postgrado y colabora como articulista en diversos medios de comunicación.

Comenzaba su exposición resaltando que la mayor parte del tiempo lo pasamos en nuestro trabajo y sobre todo la fuente más importante de amigos se forja dentro de él . Realizando una comparativa entre los diferentes países España dedica una media de treinta y cuatro horas y media al trabajo semanal en comparación con otros países dónde el número de horas es mayor .

Dice que debemos preguntarnos .

– ¿ A qué me quiero dedicar ?

– ¿ Qué pasos tengo que dar ?

A partir de estas preguntas destacamos las siguientes ideas de su intervención.

  •  El trabajo soñado debe implicar planificación , constancia y una gran cantidad de esfuerzo .
  • Nos explica que normalmente cuando terminas tus estudios surgen varias preguntas claves . ¿ Si ser funcionario o no ?, ¿ Profesional por cuenta propia o ajena ? Pero realmente son las palabras clave que debemos plantearlos o estamos equivocados . Lo más importante es encontrar aquello que te hace vibrar , que supone una ventaja competitiva pero sobre todo antes de lanzarte prueba el agua .
  • Preguntáte ¿ Qué harías gratis ?
  • Debes analizar tu foro interno , tus competencias habilidades pero enmárcandolas en un entorno macroeconómico . Realizar un análisis caco no dafo ( oportunidades , amenazas , cualidades y carencias )
  • Este análisis debe ser un análisis meditado , con tiempo .
  • Como en toda buena empresa tú debes crear tu propia estrategia será una ventaja competitiva que sólo tú pódrás aportar .
  •  Debes trazarte un plan pero quizás dividido en pequeños plazos y con objetivos parciales pero ten en cuenta que las cosas no suceden por si mismas sólo si actúas lo lograrás .
  • No puede existir la pereza .
  • Nunca pierdas de vista las competencias.
  • Nos dice que debemos disfrutar del camino y nos hace mención a este video que recomiendo ver.

All work and play

Como conclusiones finales resalta .

  • Encuentra tu tribú  networking de amistad no por conveniencia
  • Nunca es demasiado tarde para reenfocar tu carrera profesiona
  • Muevete siempre
  • Lo que aportas depende de ti .

Y no olvides nunca .

Sé polivalente , integro  y  ten carácter

BJRmGBXCUAAPqRJ

Fuente de la foto . Iffe Business School Oleiros – A Coruña

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3 comentarios en “Seminario “Dime a dónde vas y te dire cómo ” en Iffe Oleiros – A Coruña

  1. Marcela Montesi dijo:

    Muy buen artículo. Es estrategia para una búsqueda de trabajo soñado o deseado, se diferencia de los artículos convencionales. Yo me quedará con la pregunta más importante ¿que haría gratis?
    Enhorabuena por el blog
    Marcela

  2. optimizatuyo dijo:

    A parte de saber que te gusta, que te emociona también es importante saber qué cosas haces durante el día y te disgustan, lo cual te motivará para buscar cómo hacer las cosas de otra forma.

    Por otro lado, tenemos que preguntarnos ¿en que soy realmente bueno? ¿qué cosas hago muy bien?(ventaja competitiva)
    ¿conocimientos? ¿habilidades? ¿COMPETENCIAS? Puesta al día constante

    Ver el trabajo como un RETO, no hacer siempre lo mismo.
    En definitiva, si trabajo en lo que me gusta y soy bueno, me sentiré confiado/a y podré usar mis talentos en un entorno donde pueda desarrollarlos, y obtendré buenos resultados.

    En una etapa de cambios como la actual, debemos “abrazar el cambio” (es bienvenido).

    Lo más importante son las capacidades, hay que desarrollarlas todos los días.
    “Somos lo que hacemos repetidamente. La excelencia, entonces, no es un acto. Es un hábito.” Aristóteles

    Es muy importante conocerse interiormente. Es un trabajo personalísimo. (Análisis CACO).

    “No dejes que las opiniones de los demás apaguen tu voz interna”

    Si voy a contratar a alguien tiene que SER: INTEGRO, INTELIGENTE Y ENERGÉTICO.

    MOTIVACIÓN: Al trabajo debemos ir motivados de casa, buscar algo positivo de ese trabajo, pensar en lago que pueda hacer.

    La PERSEVERANCIA y el ESFUERZO son muy importantes (“Nunca, nunca, nunca hay que tirar la toalla”)

    Recuerda: “El agua siempre encuentra su camino”

  3. valledeempleo dijo:

    Marcela muchas gracias desde hace tiempo sigues mis pasos en el Observatorio de Empleo . Me alegro de que andes por aqui y te guste.
    A Lucia gracias por comentario ” Siempre ven más cuatro ojos que uno “+
    Saludos a ambas .

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