Post especial para la Feria Virtual de Mercado de Trabajo organizada por Trabajando.com

Buenos días comparto mi colaboración para la Feria Virtual de Mercado de Trabajo organizada por Trabajando.com con la colaboración de Universia y Banco Santander que podréis encontrar en el stand de Job Hunter en el apartado de Documentos . De igual forma yo he querido compartirla con vosotros en el blog. La entrevista personal analizada …

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Dia das Letras Galegas 2014

Hoxe os galegos celebramos unha data sinalada , unha data na que recordamos as verbas de aquelas que un día defenderon a nosa lingua , de aqueles que nos transmiten o amor pola súa terra e sobre todo daquelas que gostamos ser desta terra senlleira , verde , chea de ríos e mares , chea …

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El papel directivo en las organizaciones

La gestión directiva en las organizaciones ha soportado una alteración muy significativa en los últimos periodos . Típicamente se proyectaba que la tarea de un buen directivo se concentraba en diligenciar las demandas materiales de las organizaciones a término de conseguir las metas previstas . Sin embargo , hoy en día un buen directivo no …

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Webinar Claves del Ser con Guillermo Taboada

Comparto con vosotros un Webinar que me parecio super interesante gracias a Talentous y que quería compartirlo aquí . ¿Qué harías si tuvieses que volver a empezar?, cual es el camino para ser el ser, pasión, positividad, sensatez. Que nos lleva al ser, a tomar el camino indicado en alguna situación determinada. ¿Quién la imparte? …

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Webinar Desarrollo del Talento : Mesa redonda con Headhunters

Ayer organizado por la Escuela de Negocios de Eae Business School puede asistir vía internet a este webinar en el que participaron los siguientes headhunters moderados por José Canseco . Pablo Gutierrez-Jodra, Partner de Amrop Referal Carlos Utanda Socio Diretor de AD HOC Executive Search Javier Uruburu, Partner de Prinzipal Partners Mariano Cañas Director Executive …

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La exploración de la consonancia en el Clima Laboral

El clima laboral está supeditado por la idea que los empleados poseen sobre la complacencia de sus perspectivas y exigencias , como pieza irremplazable para la ejecución de beneficios personales. El clima de una organización tiene su origen en la configuración en que el montón de méritos concurrentes en una comunidad se ingresan a la …

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