¿Qué debe tener un líder para ser eficaz? ¿Qué competencias y características debería tener?

Un líder para ser eficaz tiene que: Definir claramente las metas y los planes La comunicación es la clave y que todos los trabajadores comprendan lo que se les pretende transmitir. Debe ser un motivador nato, transmitir su alegría y que sea capaz de despertar a sus subordinados. Que se interese por las personas que … Sigue leyendo ¿Qué debe tener un líder para ser eficaz? ¿Qué competencias y características debería tener?

La carencia del management presente y el líder coach

Antes de comenzar creo  necesario dar unas pinceladas esenciales entre lo que sería el modo de actuar del jefe y el líder coach. El jefe Infunde miedo al grupo. Dice aquello de “Yo” Es el que domina, capitanea y organiza. Promueve el trabajo repetitivo. Observa los contratiempos como devastación de la organización. Mientras le vemos … Sigue leyendo La carencia del management presente y el líder coach