¿Estás pensando en realizar un máster, postgrado a un precio razonable? Soy embajadora de ENEB

Q𝐮𝐞𝐫𝐢𝐝𝐨𝐬 𝐚𝐦𝐢𝐠𝐨𝐬, ¿𝐨𝐬 𝐠𝐮𝐬𝐭𝐚𝐫í𝐚 𝐞𝐬𝐭𝐮𝐝𝐢𝐚𝐫 𝐮𝐧 𝐌𝐁𝐀, 𝐌á𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐨 𝐏𝐨𝐬𝐠𝐫𝐚𝐝𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐓𝐢𝐭𝐮𝐥𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐬 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐒𝐜𝐡𝐨𝐨𝐥 𝐦á𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐭𝐢𝐠𝐢𝐨𝐬𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐚? 𝐒𝐨𝐲 𝐞𝐦𝐛𝐚𝐣𝐚𝐝𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐄𝐬𝐜𝐮𝐞𝐥𝐚 𝐲 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐠𝐨 𝐝𝐞 𝐮𝐧 𝐜ó𝐝𝐢𝐠𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐨𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐜𝐨𝐧 𝐞𝐥 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐟𝐫𝐮𝐭𝐚𝐫é𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐮𝐧 97% 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐜𝐮𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐨. ¡𝐏𝐚𝐠𝐚𝐫á𝐬 ú𝐧𝐢𝐜𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 249 𝐞𝐮𝐫𝐨𝐬 𝐬𝐢𝐧 𝐧𝐢𝐧𝐠𝐮𝐧𝐚 𝐜𝐮𝐨𝐭𝐚 𝐨 𝐜𝐚𝐫𝐠𝐨 𝐞𝐱𝐭𝐫𝐚! La …

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Comunicación clara: haciéndola realidad en el lugar de trabajo.

No importa el tamaño ni la industria de las organizaciones, la comunicación cabal y transparente en el lugar de trabajo es esencial. Puede ayudarte a sustentar de manera sólida la cultura de la empresa en los buenos y malos momentos y retener a los talentos que llegarán en el futuro. Pero, ¿cómo es realmente la …

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En el mundo del trabajo móvil ¿Es posible desconectar del trabajo?

No es la primera vez que hablamos aquí de que el trabajo móvil se ha vuelto algo normal tras el COVID-19 para muchos empleados. A través de este hecho nos damos cuenta que los límites entre vida privada y laboral están más difuminados. Los correos electrónicos son contestados en cualquier momento, aquella importante presentación que …

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¿Qué es importante a la hora de buscar trabajo en Alemania para perfiles cualificados españoles?

Alemania es un país que busca profesionales cualificados. Aquí voy a darte una visión muy generalista sobre requisitos, sectores con más demanda y portales para buscar empleo tanto públicos como privados para comenzar en esta búsqueda para este tipo de perfiles pero especialmente para españoles o profesionales de habla hispana. ¿Qué normativa se aplica para …

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¿Es la autoorganización un éxito seguro o no en las organizaciones?

En la búsqueda de respuestas a las condiciones dinámicas del mercado y las crecientes expectativas de los empleados sobre su entorno de trabajo, el tema de la autoorganización se ha convertido cada vez más en el foco de atención de los investigadores organizacionales y los gerentes de recursos humanos en los últimos años. Contrariamente a las …

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Employer branding adecuado para una cultura digital.

La marca empleadora es más que comunicación e incluso más que hacer tangibles los valores. Puede transformar empresas. Los proyectos de marca de empleador pueden desencadenar un cambio cultural y crear entusiasmo por la era digital en organizaciones jerárquicamente rígidas.  Muchos directivos que no pertenecen al área de gestión de personas siguen rechazando la marca empleadora cuando …

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¿Por qué los cambios en la cultura corporativa evitarán o no la gran oleada de despidos?

🆕 post en mi blog. 𝐋𝐚 “𝐆𝐫𝐚𝐧 𝐑𝐞𝐧𝐮𝐧𝐜𝐢𝐚” 𝐬𝐞 𝐞𝐱𝐭𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐫 𝐞𝐥 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐝𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐦𝐮𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥 𝐲 𝐧𝐨 𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧𝐞 𝐲 𝐬𝐮𝐠𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐪𝐮𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐧 𝐜𝐮𝐥𝐩𝐚 𝐝𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐨𝐥𝐚 𝐝𝐞𝐬𝐩𝐢𝐝𝐨𝐬 𝐞𝐬𝐭á 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚. ¿𝐏𝐮𝐞𝐝𝐞 𝐞𝐬𝐭á 𝐚𝐲𝐮𝐝𝐚𝐫 𝐚 𝐞𝐯𝐢𝐭𝐚𝐫𝐥𝐨𝐬 𝐬𝐢 𝐨 𝐧𝐨? #RRHH #Culturacorporativa

¿Influye el género o no en la elección de carrera profesional?

A primera vista, todas las puertas están abiertas tanto para hombres como para mujeres a la hora de elegir una profesión y una carrera. Sin embargo, estamos hablando de trabajos de hombres y mujeres y solo vemos unas pocas mujeres en puestos directivos. ¿Porqué es eso? Debido a la escasez de trabajadores cualificados, el género que no …

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¿Las organizaciones híbridas necesitan un nuevo conocimiento de los roles?

Una organización híbrida se caracteriza por el hecho de que en ella coexisten diferentes sistemas operativos organizacionales. Las organizaciones híbridas exitosas anclan sistemática y conscientemente la pluralidad de los diferentes principios en su estructura organizacional, su control, sus roles y procesos, así como en su liderazgo y cultura.  ¿Cómo surge una organización híbrida? Las propias organizaciones a …

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