Oriéntate, por favor!

Parece que en los últimos tiempos como consecuencia del COVID-19 todos dicen que la gestión del cambio ha fallecido y por suerte la comunicación del cambio o para mí interna sigue viva y respirando. Lo que si se debe tener claro es que ante una crisis como la que estamos sufriendo debe ser muy rápida, …

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1 de mayo Día Internacional del Trabajo

Todos los trabajadores saben que el 1 de mayo es Día Festivo y por supuesto que tendrán un día libre para poder disfrutar como mejor les parezca pero muchos desconocen : ¿ Por qué se celebra ? ¿ Qué se esconde detrás de esta celebración ?   Tenemos que acudir al año 1886 en Estados Unidos …

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¡La valoración es el fallecimiento del creador!

La puesta en funcionamiento de las técnicas de valoración de personal es uno de los cometidos centrales de la materia de RRHH. Pero creo que debemos echar la vista atrás y ser crítica con los dictámenes e instrumentos de diagnósticos clásicos. ¿Qué tan extraordinarios es el beneficio y qué tan culturalmente impresionable son? En este …

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¿Es posible confiar en los equipos virtuales (o no)?

Ya he analizado en numerosas ocasiones en este blog que la confianza dentro de un equipo de trabajo es básico para que el mismo funcione y llegue al éxito. Pero: ¿Cómo tiene éxito la confianza cuando los miembros del equipo están en diferentes lugares, y sobre todo, trabajan juntos virtualmente como es el caso de …

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¿Tiene el teletrabajo efectos positivos o no sobre la productividad y la conciliación?

Estos días dos de las palabras más buscadas y oídas son corona-virus y teletrabajo. Trabajar desde casa o lo que es lo mismo la denominada (oficina en el hogar, teletrabajo o trabajo móvil) para muchos trabajadores es parte de su vida diaria y yo hablo en primera persona. Según una encuesta de una empresa alemana …

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¿Es tan sencillo proporcionar y recibir feedback en una organización?

En los últimos 30 años el estudio de la retroalimentación en las organizaciones es un tema sobre el que se ha estudiado y investigado. Hoy en día es una temática que a veces se usa de manera excesiva, todos deben dar y recibir feedback todo el tiempo. La importancia de la retroalimentación es indiscutible para …

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¿Deben los empleados tener voz en las organizaciones o no?

Si lees este blog sabrás que he dicho miles de veces que los equipos lograrán grandes victorias cuando se les permite a los miembros aportar sus ideas, anhelos. Pero a veces cierta información importante es guardada. ¿Cuando deben los trabajadores comunicar las sugerencias y los problemas? ¿Cuáles serán las consecuencias? En este entorno del "nuevo …

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Feliz Navidad y feliz año 2020

Querida Navidad si sabes que llevo unos años no recibiéndote con los brazos abiertos, que me encantaría despertarme el 7 de enero y pensar que has pasado ya . Tú me entenderás y muchas personas que leerán esta carta también, cuando faltan personas que quieres la Navidad se hace un pelín cuesta arriba ya sabes …

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