¿En qué consiste la prestación por cese de actividad para los trabajadores autónomos?

Me han llegado ya varias consultas al correo electrónico sobre esta cuestión así que en vez de contestaros uno a uno he decidido tratarlo en un post especial para todo el mundo y al ser un tema de carácter jurídico  laboral espero tratarlo de la manera más simple que pueda para que sea entendible para … Sigue leyendo ¿En qué consiste la prestación por cese de actividad para los trabajadores autónomos?

Maternidad y Incapacidad Temporal .

Procedimiento de Incapacidad Temporal siguiente a la maternidad  Gastada la etapa de descanso por maternidad , si la adjudicataria persistiese precisando asistencia sanitaria como resultado del parto y se hallase falta inhabilitada para el trabajo , se le estimará en situación de incapacidad temporal debida a enfermedad común , empezando a partir de ese instante … Sigue leyendo Maternidad y Incapacidad Temporal .

Subsidio especial de maternidad de naturaleza no contributiva

Los arts. 133 sexies y 133 septies del TRLGSS, en relación con los arts. 15 a 21 del RD (295/2009) instauran una nueva asistencia para las trabajadoras por cuenta ajena ( se fija también para las trabajadoras por cuenta propia en la disposición adicional 11ª bis del Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social ) que en lance del parto ( no así para los supuestos de adopción y … Sigue leyendo Subsidio especial de maternidad de naturaleza no contributiva

Hecho causante y Beneficiarios de la prestación por maternidad

(El hecho causante se produce cuando se actualiza la contingencia protegida y ésta incide sobre sujetos que, al reunir las condiciones legalmente exigidas son causantes de la protección). Así pues el hecho causante del subsidio por maternidad será, en el caso de maternidad biológica, el parto, sin perjuicio de que el período de descanso voluntario y la consiguiente percepción del subsidio por maternidad pueda comenzar en el período de pre-parto. (En el caso de subsidio especial por parto múltiple no cabe esta opción de disfrute previo al parto). En el caso de acogimiento, adoptivo o permanente, y de la adopción, el hecho causante es la resolución administrativa. o judicial correspondiente. Los beneficiarios de la prestación por maternidad aparecen recogidos en el artículo 133 ter del Texto Refundido de la Ley de Seguridad Social y Artículos 3,4,5 del Real Decreto 295/2009. Serán beneficiarios del subsidio por maternidad los trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia, cualquiera que fuera su sexo, que disfruten de los períodos de descanso por maternidad, adopción y el acogimiento familiar, siempre que reúnan los siguientes requisitos Estar afiliados y en alta o en situación asimilada al alta al sobrevenir la situación protegida. (en el art. 4 del RD 295/2009, se establecen las situaciones asimiladas al alta para maternidad, entre otras, la situación legal de desempleo total por la que se percibe la prestación de nivel contributivo, el traslado del trabajador por la empresa fuera del territorio  nacional etc.). Acreditar un período mínimo de cotización que es distinto según la edad del beneficiario( art. 5 RD 295/2009). Si tiene menos de 21 años en la fecha del parto o en la fecha de la decisión adtva. o judicial de acogimiento o de la resolución judicial de la adopción no se exigirá período mínimo de … Sigue leyendo Hecho causante y Beneficiarios de la prestación por maternidad

Prescripción y caducidad en las prestaciones de la Seguridad Social

Como en otros muchos campos judiciales y de supervivencia la senda de los períodos frecuenta detentar resultados en cuanto a razones que pueden tener los adjudicatarios . De ahí, que conectan dos formas vinculadas la prescripción y la caducidad . El artículo 41 de la LGSS  menciona que el derecho al reconocimiento de las prestaciones prescribe a los … Sigue leyendo Prescripción y caducidad en las prestaciones de la Seguridad Social