Simplemente gracias

Cuando comencé a escribir este blog por mayo del 2012 nunca pensé que pudiese gustar tanto ni siquiera que lo que yo tuviese que contar fuese interesante para nadie . Empece con pequeños pasitos tímidos como todo lo que iba tejiendo sin saber muy bien como encaminarlo por saber ni siquiera sabía como hacer una entrada o simplemente poner un widget , todo me sonaba a chino .

Poco a poco fue descubriendo un nuevo mundo diferente en el que a veces me daba ganas de tirar la toalla , semana a semana me propuse escribir una entrada y pese a lo que muchos piensen me lleva un largo tiempo antes de lanzar cualquier entrada yo me documento , reflexiono , escribo en papel como antaño , busco las fotos y lo escribo en el ordenador . A veces es un trabajo arduo que agota pero otras ves que vosotros queridos lectores semana a semana bien por las distintas redes mostráis vuestro apoyo a aquello que yo tengo que contar o a aquella información que compartimos en las redes .

Pensaréis porque todo este rollo nos está soltando hoy Begoña simplemente GRACIAS  porque hoy hemos sabido que somos 5º en los  Premios Educanet en la categoría de RRHH .

Y como siempre tengo que agradecer a varias personas :

  • A todos los que seguís las redes de Observatorio porque este proyecto no tendría sentido sin ninguno .
  • A mucha gente que ha compartido mi camino desde el inicio , a los que han seguido y a los que se han ido porque cada uno me ha dejado una enseñanza .
  • A todos los profesionales de RRHH o de cualquier profesión que tienen un sueño no os rindáis seguid adelante aunque por el medio el camino sea multuoso tened siempre en mente vuestra verdadera meta .
  • A los lectores que semana a semana dedicáis un rato a leer este pequeño espacio .

Este premio es vuestro y este espacio está abierto a cualquier sugerencia que queráis hacer . Os espero .

http://www.educa.net/ganadores-premios-educa

Nominados Versatile Blogger Award

La semana pasada Natalia Piernas a la cual puedes seguir en su blog ( http://www.nataliapiernas.com/) nominaba al Observatorio y a mi como su autora al premio Versatile Blog Award gracias por este reconocimiento . Sinceramente no tenía la menor idea en que consistía este premio por lo que he investigado y con este premio se reconoce la calidad de la escritura , la singuralidad de los temas tratados , el nivel de amor de las páginas tratadas . Es una honra a los bloggers que traen algo especial a su vida, ya sea todos los días o sólo de vez en cuando.

Con la nominación adquieres el compromiso de :

  • Mostrar la imagen del premio en nuestro blog
  • Anunciar el premio con una entrada y agradecer al blogger que nos nominó .
  • Nominar otros 15 blogs y poner el enlace a los mismos
  • Comunicárselo
  • Comentar 3 cosas sobre nosotros

Difícil elección escoger 15 bloggers pero me quedo con la frase de arriba de nominar a aquellas personas que traen algo especial a mi vida , todos los días y de vez en cuando . Quizás más que premiar a los blogs premio a las personas que están detrás de ellos y sin más preámbulos mis nominados son :

  1. El blog de Fátima Martin Abril ( http://blog.fatimabril.es/) porque desgrana como nadie el mundo del desarrollo personal , inteligencia emocional y coaching además de ser mi filosofitas favorita sus reflexiones diarias son un soplo de energía vital .
  2. El blog de Maria Gilaberth (http://www.psicologiafeliz.net/)  Psicología Feliz si quieres vivir este concepto acercáte allí descubrirás un mar de historias y toda su energía .
  3. El blog de Eva Collado Durán (http://evacolladoduran.blogspot.com.es/ ) es imposible que yo pueda hablar de Eva porque me quedaría sin calificativos positivos es una dama fuera y dentro de la vida sus detalles te llegan al corazón y quiénes me conocéis sabéis que yo no puedo entender la vida sin ese corazón .
  4. El blog del Caballero de la innovación David Criado Vorpalina (http://www.vorpalina.com/blog/) es la versión masculina de la filosofía reflexiva . Recuerdo que un día me dijo por twitter que no dejaba de sorprenderle pero si le leéis el no dejará de hacerlo en cada entrada .
  5. El blog de Ricard Lloria (http://ricardlloria.wordpress.com/) ahonda tan bien en la parte de liderazgo y temáticas de RRHH . Excelente conversador y curador de contenidos .
  6. El blog de José Luis Casal ( http://jlcasal.es/category/blog/) porque sus entradas diarias son obras maestras de la escritura  y sobre todo por apoyar el emprender no como una cuestión de moda sino como un estilo de vida .
  7. El blog de Ser Felices (http://www.serfelices.org/)  porque simplemente trata temáticas que me apasionan y que me gusta leer psicología , coaching , desarrollo personal .
  8. El blog de Marta Pintado (http://www.elartequellevasdentro.com/porque siempre nos adentra en el arte que cada uno tiene dentro y sobre todo porque compartimos muchas sinergias .
  9. El blog de Andrés Ortega (http://andres-ortega.com/ )  porque si quiero aprender algo nuevo de RRHH siempre encuentro respuestas .
  10. El blog Cienxcienpersonas (  http://cienxcienpersonas.wordpress.com/) porque aborda mi área de trabajo de manera espectacular relaciones laborales , recursos humanos se dan cita en este espacio y sobre todo porque fueron una de las primeras personas que me pidieron que colaborase con ellos .
  11. El blog de Juan Antonio Gónzalez (http://juanantoniogonzalez.wordpress.com/) adoro escribir para mi es una simbiosis entre mi yo interno y externo y Juan Antonio nos transmite en cada entrada esta simbiosis perfecta .
  12. El blog de Antonio  Fernández (http://aflabor.wordpress.com/) porque aborda de manera muy simple y bonita el derecho laboral .
  13. El blog de Gestionando Personas ( http://www.gestionandopersonas.com/blog/ ) porque si te gusta el mundo de los RRHH siempre tienen un montón de artículos y sobre todo por darme la oportunidad de ser entrevistada menuda sorpresa fue aquello .
  14. El blog de En positivo (http://enpositivopsicologos.wordpress.com/) porque hace poco que lo descubri un blog de psicología que no me pierdo tiene entradas muy chulas .
  15. Y por último el Blog de Sonia Rodríguez Muriel (http://soniarmuriel.blogspot.com.es/ )porque es una de las grandes de los RRHH pero detrás de esa grandeza se muestra la gran persona que te encuentras .

Quiero decir que me ha resultado superdificil elegir a 15 bloggers muchas son las personas que tendría que nombrar y me quedaría corta porque tengo cariño y respeto por muchos otros bloggers para todos aquellos que no he nombrado y con los cuáles comparto mi día a día os regalo una mención especial a través de este párrafo . Gracias por ser y estar .

El premio dice que tengo que comentar tres cosas sobre mi pues haya vamos .

No puedo entender la vida en cualquier faceta sin pasión ,actitud , entrega , esfuerzo y corazón.

Adoro el mar  , escribir , leer y la fotografía mi día perfecto debe combinar estas cuatro facetas rodeada de las personas que quiero que son mis amigos y mi familia .

No puedo estar parada intelectualmente hablando me gusta mucho aprender cosas nuevas de cualquier temática

Gracias por leerme y a los nominados os toca hacer una entrada especial como ésta .

 

 

Best Mentor Award

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El pasado 31 de diciembre de la mano de Elena Arino Lecina del blog Plan de Empleo  ( www.plandeempleo.com que podéis seguir en este enlace conocíamos que se nos había nominado a el premio Best Mentor Award .  Realmente desconocía en que consistía este premio hasta que investigando un poco el Best Mentor Award un premio a aquellas personas o iniciativas que desinteresadamente ayudan a los demás, dedicándole un tiempo, conocimientos y esfuerzo, dentro del mundo 2.0.

Este premio nace fruto del agradecimiento. También para mostrar a aquellos que aún no se han adentrado mucho en las redes sociales, que en ellas también pueden encontrar un contacto humano de calidad. Y, por supuesto, para recordar que no debemos esperar del mentor una atención al 100% y esperar que nos solucione cada duda, cada conflicto… Una vez nos han regalado conocimientos, debemos explorarlos, aprender a aprender por nosotros mismos más allá de lo conocido hasta ahora  y compartir con los demás también, así como lo consideremos oportuno.

Las normas que debes seguir tras la nominación son las siguientes :

  • Responder las preguntas que te haga la persona que te concedió el premio con libertad y buenas maneras.
  • Explicar los 12 cosas/conceptos/avances tecnológicos… que han supuesto un antes y un después para ti, con una breve descripción
  • Conceder el premio a otros 12 Mentores, que deben formar parte siempre de las RRSS, pudiendo organizarlos o no por relevancia, características… añadiendo un enlace a su perfil/web/blog.
  • Formular las preguntas que dirijas a los nominados de tu elección (No teniendo porqué ser las mismas con las que se inaugura el Best Mentor Award, éstas deben ser indiscutiblemente formuladas siempre desde el respeto y serán 12 ).
  • Visitar el blog/web de quien te ha premiado y seguirle.
  • Informar a tus premiados.

Las preguntas que ha formulado Elena Ariño son las siguientes que contesto muy gustosamente .

  • ¿Cuál es tu principal referente (persona, grupo, empresa, etc) a día de hoy dentro de tu campo de interés?

Realmente no tengo un único referente personal , grupal o empresarial tomaría en estos ámbitos diferentes facetas  y formaría un referente pero fruto de ese conglomerado . Por mencionar a personas pues a mi profesora de Derecho Laboral Doña Mercedes Montes por su carácter afable , por su apuesta de cariño y enseñanza. D . Guillermo Álvarez de Neyra Kappler Director del  Máster Paulo Fabio por sus cariñosas palabras que conservo de ” por tus palabras lucha porque podrás dedicarte a esto ” y por enseñarme tanto de mi gran pasión  , en el mundo más cercano a Miguel, Arantza por compartir sus conocimentos conmigos y a todas las personas de las que he aprendido diariamente en las diversas facetas profesionales .En el mundo 2.0 sería difícil  quedarme con un único nombre como he dicho por nombrar a algunos Andrés Ortega , Eva Collado , Victor Candel , Sonia Rodríguez Muriel , Rafa Diaz , Ainhoa Mallo , David Criado  etc  podría seguir la lista sería larguísima .

Grupalmente me quedaría con Recursos Humanos 2.0, Galicia Valle de Empleo , Administradores de Fincas  etc la lista sería infinita pero todos deberían aglutinar temática de carácter laboral , de Recursos Humanos , Coaching , Orientación Laboral .

Empresarialmente pues aunque parezca mentira me quedaría con varias empresas no tan conocidas sino pymes que por respeto hacia sus gerentes no nombraré pero que aglutinan cultura de esfuerzo , lucha , innovación , creatividad , buen clima laboral etc .

  • ¿Y cuál fue la motivación inicial que desató tu interés por el área del coaching/empleo/cine/formación, el punto que se definiría como el “aquí empezó todo”?

Pues empezó mi interés por el empleo en el Bachiller el mundo laboral se tocaba en cualquier reunión familiar , de amigos for. Mi orientadora en aquel momento me preguntó Begoña ¿ Qué quieres estudiar ? Lo que tenía claro era que quería estudiar una carrera universitaria que aglutinase psicología , derecho que eran temáticas que me gustaban ella me aconsejo que fuese Relaciones Laborales y allí empezó todo cuánto más avanzada me daba cuenta de que no había perdido el tiempo y que era mi pasión .

  • ¿Cuál es tu libro de cabecera, el que sería tu “best seller” particular dentro de tu foco de interés principal relacionado con tu blog?

No me puedo quedar con uno habría un número grande de libros que he leído de empresa , psicología , laboral . Por nombrar algunos Mario Alonso Puig  y  Reinvertarse , de profesores de la Universidad de Santiago de Compostela , La felicidad de Alicia  de Juan Salvador Vergés . El valor del Samurai de  Josep López Romero , La estrategia de la zancadilla Juan Salvador Vergés  etc .

  • Y por supuesto, ¿cuál es tu web o blog de referencia, ese que consultas con más frecuencia?

Pues sería difícil como en las anteriores cuestiones me leo cantidad de blogs de comunicación , laboral , orientación , desarrollo personal sólo hay que ver los blogs que sigo procuro formar ideas no de una única fuente sino bajo la contrastación esa es mi manera de actuar .

  • Todos/as tendemos a interesarnos por temáticas variadas, aparte de la que es clara por la temática de tu blog, ¿cuál sería tu “segunda pasión”?

Pues es algo claro escribir y la fotografía sobre todo del mar . Hace años un buen amigo psicólogo me dijo cuando tengas algo que contarte a ti misma , cuando sientas que necesitas reflexionar y no tengas con quién hacerlo escríbelo en una hoja en blanco ya verás que bien sienta y desde entonces procuro hacerlo quizás  a veces no tanto como quiera pero siempre me guardo unos minutos al día y sin duda mi cámara y yo somos amigas inseparables sobre todo de paisajes y marinas

  • El aprendizaje en la vida es constante, ¿qué es lo último que has descubierto o aprendido y que te ha marcado, que te ha sacado la exclamación de “¡esto es fabuloso!” de lo más profundo de ti?

Procuro ir aprendiendo de todo y de todos pero me dejó sin palabras la historia de un misionero  el padre Angel que refleje en un post en el blog dónde me contó su experiencia en un pueblo de Malí me explicó que no quiere volver  a España para jubilarse ya que considera Malí su hogar . Se le notaba que cada animal , persona formaban parte de su vida  . Se me quedó una frase grabada .

en mi hogar la gente cuida de los otros, viven en comunidades y adoptan a los niños cuyos padres han muerto. Si das comida a un niño de 6 años, primero la ofrecerá a sus hermanos más pequeños y si queda algo comerá él. Y sobre todo, la gente sonríe, sonríe con el corazón. Creo que la enseñanza es clara por muy poco que tengas siempre debes valorar cada pequeño detalle , amigo y sobre todo sonreir con el corazón y mantener una actitud positiva porque sí tú estás mal otros estarán peor y dar gracias .

  • ¿Para quién escribes tu blog?

Para cualquier lector que tenga interés en temáticas de recursos humanos , laboral , orientación laboral e inteligencia emocional procurando utilizar un lenguaje claro y sencillo.

  • ¿Cuál es tu red social favorita?

No tengo una favorita . Linkedin me gusta para estar en contacto con profesionales del campo y compartir opiniones y debates . Twitter por agilidad y por capacidad de aglutinar . Facebook porque gestiono varios proyectos la propia página del Observatorio y Galicia Valle de Empleo  para quiénes no lo conozcan es un proyecto no lucrativo abierto a colaboraciones en el que sólo pretendemos dar un poco de luz a esos brotes verdes aportando ofertas , información , asesoramiento sobre temática laboral .

  • ¿Está cambiando tu vida en algo a medida que vas elaborando tu blog?

El blog me ha ayudado a retomar temáticas que tenía en mi cabeza pero sobre todo a ponerme al día , a crecer profesionalmente hablando ,  conocer a muchos profesionales y sobre todo a la pérdida de ese miedo de decir ” Tengo yo algo que contar nuevo a muchos profesionales de rrhh ” y me di cuenta que si,  a estar en un status de tú a tú.

  • ¿Qué beneficios profesionales te ha reportado la creación y mantenimiento de tu blog?

Quizás un reconocimiento como referencia en orientación dentro de Galicia y  de los orientadores de la comunidad , el buen hacer y  ampliar mi red de contactos .

  • Y tu blog, ¿lo haces tú solo o lo llevas con más personas?

Si soy yo sola quién escribe cada semana cuando puedo y me dejan mis quehaceres  semanales .

  • Un poco de autobombo para acabar, cuéntanos aquellos otros blogs en los que escribes o colaboras.

Escribí en la sección de Otros Bloggers del blog de Victor Candel , colaboro de forma esporádica por motivos  de tiempo en el blog de Cruma Consultora y en Curriculum -entrevista -trabajo y en Parejas Orientadoras.

Mis nominados a los Best Mentor Award son

  1. La iniciativa No quiero ser portada de Los Lunes al Sol por su apoyo , motivación y creatividad por dar visibilidad ,cariño y energía  a todos los que están en situación de desempleo puedes seguirlo aquí ( http://noquieroserpls.blogspot.com.es/)
  2. Grupo de empleo porque tiene como base la ayuda ,la difusión de ofertas  y porque vi crecer ese proyecto de la mano de Juancho Menéndez te invito a descubrirlo  ( http://grupodeempleo.es/)
  3. El blog de Eva Collado Durán que ya lo comenté en otro post es un orgullo poder aprender de una grande de los Recursos Humanos de este país .(http://evacolladoduran.blogspot.com.es/)
  4. El blog de Victor Candel porque a pesar de nuestras divergencias de criterio en algunas cuestiones aborda el tema de Selección de manera brillante ( www.victorcandel.com)
  5. El blog de Andrés Ortega porque  es un grande de los recursos humanos y un caballero en lo personal síguelo aquí (http://andres-ortega.com/)
  6. El blog de Santi Garcia porque releyendo su blog sobre el Ocaso del Empleo he aprendido muchísimo y además porque ya hacía tiempo que leia su blog gran precisión (http://www.santigarcia.net/)
  7. El blog de Mario López Guerrero porque contagia magia y amor por el coaching ( http://mariolopezguerrero.jimdo.com/)
  8. Parejas orientadoras por la idea en si de acompañamiento y motivación de tener dos voces unidas para salvar la situación actual ( http://www.parejasorientadoras.com/)
  9. El blog de Ainhoa Mallo porque siempre está ideando , creando y cooperando (http://ainhoamallo.wordpress.com/)
  10. Iniciativa vorpalina porque ojalá se estimulase más la creatividad , la innovación iniciativas asi debieran ser más .http://www.vorpalina.com/
  11. El blog de Isabel Iglesias por esa mezcolanza de fábulas , reflexiones y el mundo de los rrhh ( http://isabeliglesiasalvarez.com/)
  12. El blog de Fátima Martin Abril que aborda de manera brillante una temática que me interesa el coaching y la inteligencia emocional de  http://blog.fatimabril.es/

Mis preguntas para mis nominados serían éstas.

  • ¿Cuál es tu principal referente (persona, grupo, empresa, etc) a día de hoy dentro de tu campo de interés?
  • ¿Y cuál fue la motivación inicial que desató tu interés por el área del coaching/empleo/cine/formación, el punto que se definiría como el “aquí empezó todo”?
  • ¿Cuál es tu libro de cabecera, el que sería tu “best seller” particular dentro de tu foco de interés principal relacionado con tu blog?
  • Y por supuesto, ¿cuál es tu web o blog de referencia, ese que consultas con más frecuencia?
  • Todos/as tendemos a interesarnos por temáticas variadas, aparte de la que es clara por la temática de tu blog, ¿cuál sería tu “segunda pasión”?
  • El aprendizaje en la vida es constante, ¿qué es lo último que has descubierto o aprendido y que te ha marcado, que te ha sacado la exclamación de “¡esto es fabuloso!” de lo más profundo de ti?
  • ¿Para quién escribes tu blog?
  • ¿Cuál es tu red social favorita?
  • ¿Está cambiando tu vida en algo a medida que vas elaborando tu blog?
  • ¿Qué beneficios profesionales te ha reportado la creación y mantenimiento de tu blog?
  • Y tu blog, ¿lo haces tú solo o lo llevas con más personas?
  • Un poco de autobombo para acabar, cuéntanos aquellos otros blogs en los que escribes o colaboras.

Premios Dardo

Hace un par de semanas mi amigo del mundo 2.0 Juan Antonio González del blog Reflexiones en cada estación al que podéis seguir aquí ( http://juanantoniogonzalez.wordpress.com/) tuvo la deferencia de premiar al Observatorio con este premio . El PREMIO DARDOS se trata de un galardón simbólico, otorgado en reconocimiento a valores personales, culturales, éticos y literarios que son transmitidos a través de una forma creativa y original mediante la escritura. Se reconoce el esfuerzo y el trabajo de los blogueros para conseguir una buena calidad de contenidos. Estos premios son otorgados por un bloguero que a su vez ha recibido el premio.

Las normas a seguir son las siguientes:

_ Hay que incluir en el post del blog ganador la imagen del premio

_ Mencionar y enlazar el blog que nos ha otorgado el Premio Dardo

_ Conceder a su vez el premio a quince blogueros

Antes de decir quiénes son mis blogs premiados quería daros las gracias a todas las personas que semana a semana se acercan a leer mis entradas sobre mi gran pasión los RR.HH. y el empleo .  Cuando empecé  a escribir nunca pensé que nadie tuviese interés en leer lo que una pequeña aprendiz como yo tenía que contar pero poco a poco con mucha constancia y dedicación ha ido creciendo el mundo del Observatorio y todo gracias a vosotros queridos lectores  .  Espero y deseo que sigáis ahí por mucho tiempo leyendo mis entradas con la misma ilusión que yo pongo en escribirlas .

Dicho lo cual mis blogs premiados son :

  1. El blog de Fátima Martin Abril por captar la esencia del desarrollo personal en cada post que escribe podeis seguirla aquí http://blog.fatimabril.es/
  2. El blog de José Luis Casal por como dice la frase “Mi mayor ilusión es seguir teniendo ilusiones “su enlace http://jlcasal.es/
  3. El blog de Andrés Ortega porque le admiro profundamente muestra en cada post su amor por las organizaciones , las personas poder compartir con él sus reflexiones es un placer para la mente y el corazón http://andres-ortega.com/
  4. El blog  de Eva Collado Durán su blog desprende frescura , vitalidad y porque que voy a decir de esta Gran Dama me quedaría corta visítalo y ya me contarás . http://evacolladoduran.blogspot.com.es/
  5. De mi pasión por la fotografía , los viajes y por mi amor a esa ciudad que me ha dado tantas cosas buenas  Lugo ellos a través de su blog me descubren rincones escondidos . http://lugotea.com/
  6. El blog de dos chicas  coruñesas estupendas que me muestran un estilo de vida diferente y rincones incomparables de la ciudad son las Amarene http://amarene.wordpress.com/
  7. El blog de Ricard Lloria por sus enfoques de temáticas como el liderazgo que cautivan por su manera de unir frases en posts elegantes .  http://ricardlloria.wordpress.com
  8. El blog de Fábrica de Valientes un proyecto innovador con niños que estimula su creatividad , entusiasmo utilizando la inteligencia emocional  para que sean adultos sin miedos y felices. http://fabricadevalientes.blogspot.com.es/
  9. El blog de Virginia Romera comparte positivo por su manera de entender el mundo http://compartepositivo.blogspot.com.es/
  10. El blog de Virginio Gallardo por su rigor , seriedad  y buen hacer .http://supervivenciadirectiva.com/
  11. El blog de Marcos Rodríguez fotografía por la calidad de sus fotos de la naturaleza , el mar de una zona de la Costa Coruñesa que adoro profundamente y al que me escapo siempre que puedo .http://marcosrodriguez.eu/?cat=7
  12. El blog de Psicopedia www.psicopedia.org por mi profunda pasión por el conocimiento del ser humano .
  13. El blog de Rafa Diaz por su análisis de la innovación en el mundo de rrhh http://rafadiazblog.com/
  14. El blog de David Criado por su mezcolanza , ecléctica , un mundo particular http://www.vorpalina.com/blog/
  15. El blog de Gestionando Personas porque tratan y permiten a jóvenes profesionales de rrhh darse a conocer http://www.gestionandopersonas.com/blog/

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Gracias Ainhoa y muy buena elección algunos no los conozco pero otros si los seguiré muy de cercca . Saludos

COACHING E INTERNACIONALIZACIÓN

Liebster Blog Award

Domingo 13, 22:39 de la noche, mientras preparaba mi nueva entrada en el blog recibo un mensaje en twitter de mi amiga 2.0. Begoña Viña del blog Observatorio de Empleo nombrando a Cowalking:aïnhoa mallo entre sus favoritos para la lista de “Liebster Blog Award”.

Lo primero mil gracias por esta nominación, Begoña, y más si cabe viniendo de una persona que cuenta con más experiencia en este mundo de las redes sociales. Es inspirador seguirte y leerte.

Os estaréis preguntando, ¿qué son los Liebster Blog Award (LBA)? Esa fue también mi cuestión al recibir el mensaje así que rápidamente acudí al enlace que me mandó Begoña y descubrí que se trata de una iniciativa para dar a conocer, por medio de un premio de carácter simbólico, a  aquellos blogs con menos de doscientos seguidores con el objetivo de galardonar su trabajo y dedicación . Los LBA surgen en 2010 y…

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Mis queridos blogs 2.0 … Liebster Award

El martes de esta semana nos enterabamos que Sara Azogue administradora del blog Objetivo Recursos Humanos ( http://objetivorecursoshumanos.wordpress.com/) nos nombraba este sus blogs favoritos queremos darte las gracias por ello y decirte que historias de una aspirante no historias de una gran persona que más tarde o más temprano desarrollará su carrera profesional en ese ámbito que tanto quiere que es recursos humanos y que tienes un enorme talento .

Dicho lo cual deciros queridos seguidores que el Observatorio desconocía que eran estos premios hasta que de la mano de Eva Collado Durán  lo descubrimos es dar a conocer por medio de un premio de carácter simbólico aquellos blogs con menos de doscientos seguidores para premiar su trabajo y dedicación . Este premio aparece en 2010 y conlleva una serie de sencillas reglas que paso a desglosar.

1. Nombrar y agradecer el premio a la persona/blog que te lo concedió.
2. Responder a las 11 preguntas que te formule.
3. Conceder el premio a 11 blogs que te gusten y que estén empezando.
4. Formular 11 preguntas para que respondan los bloggers a los que premias.
5. Visitar los blogs que han sido premiados junto con el tuyo.
6. Informar a los bloggers de su premio

Pues siguiendo estas reglas mi primera pregunta está contestada más arriba .

Ahora como veréis me toca responder a las preguntas que Sara Azogue me ha hecho . Allá vamos .

1. ¿Por qué decidiste crear un blog y cuándo empezaste?

El blog nace en Mayo del año pasado se crea como consecuencia de un proyecto llamado Observatorio de Empleo un día sentada en una cafetería con mi amiga Arantza leí una noticia que decía que se proponía un Ere de x personas fruto de esto me puse a pensar que podía yo hacer y me di cuenta de que algo barato y rápido era crear una fan page y un blog dónde asesorar , orientar y ayudar tanto a aquellos que buscaban una oportunidad como a aquellos otros que querían mejorar en su carrera profesional .
2. ¿Qué te aporta tener un blog?

Me aporta muchas cosas la principal poder ayudar a otros pero a mi misma la capacidad de darme cuenta de que todo lo que he trabajado durante años sirve no sólo para adquirir conocimientos sino para transmitirlos y siendo sincera crear mi propia marca personal que me diferencia en este momento que me encuentro de plena reinvención en el ámbito profesional .

3. ¿De dónde nace la inspiración para escribir?

De cualquier pequeño detalle que me rodea han salido escritos de una taza de café , fábulas de un pequeño escarabajo no hay una delimitación clara las musas llaman a mi puerta en cualquier momento .

4. ¿Tienes algún post que te gustaría escribir y por alguna razón no
puedes?

Tengo uno que tengo guardado con mucho cariño que por ser un tema personal está guardado en mi pequeño bául de recuerdos quizás algún día vea la luz .
5. ¿Cuál ha sido el post que más éxito ha tenido? ¿A qué lo atribuyes?

Pues el Decálogo para el Buen Buscador de Empleo y ¿ Cómo crear un buen clima laboral ? . Lo atribuyo a la época que estamos pasando y de una manera muy sencilla intente transmitir lo que a mi me gustaría que me dijese una persona para animarme a salir de mi estancamiento para actuar .
6. ¿Cómo planificas contenidos para tu blog?

Tengo que reconocerlo suelo organizarlo para escribir cada viernes una entrada quizás porque es el momento en que tengo menos ocupaciones aunque hay entradas que como mencionaba antes llevan mucho escritas porque hace años alguien me dijo ” cuanto tengas algo que contarte o reflexionar no hay nada mejor que un papel y una libreta ” . Desde ese momento escribo .
7. ¿Cuál es tu Red Social preferida y porqué?

No tengo una preferida quizás por agilidad me gusta twitter cuando estoy difundiendo ofertas o información para el Observatorio pero realmente cuando escribo mis fábulas con reflexiones sería casi imposible poder difundirlas en 140 carácteres . Dependiendo de para qué sea uso una o otra pero no tengo ninguna favorita .
8. ¿Qué es lo que más te gusta del mundo 2.0?

Para mi ha sido un descubrimiento a mi me ha dado muchas cosas el 2.0 capacidad para comunicarme , poner desarrollar mi creatividad , conocer a personas que sería imposible que pudiese contactar con ellas y sobre todo que personas que he conocido aqui a día de hoy se van convirtiendo en grandes amigos en el mundo real pero tampoco puedo decir que todo haya sido maravilloso ha habido cosas duras que prefiero quedarmelas para mi misma viendo sólo lo positivo de este mundillo que es mucho y pesa más que lo malo.
9. ¿Respondes a los comentarios que dejan en tu blog?

Procuro hacerlo aunque a veces me cuesta porque no domino idiomas como el griego y me cuesta en esos casos responder pero creo que es de agradecer que cualquier seguidor dedique unos minutos de su tiempo a escribirte .
10. ¿Cómo describirías tu blog en tres palabras?

Es dificil describirlo pero pienso que es como su autora fresco , dinámico y constante .
11. ¿En los momentos off-line que te gusta hacer?

Bueno quienes me conocen saben que adoro el mar  , la naturaleza y la fotografia aglutinando todo esto un plan perfecto es pasear por mi playa favorita sea invierno o verano , leer es otra gran pasión sobre todo libros de coaching , pintar a oleo aunque hace tiempo que no lo hago , compartir con los amigos además del teatro y el cine pero sobre todo disfrutar de mi familia y sobre todo de los más miembros más pequeños

Bueno ya me conocéis un poco más pero antes de decir quiénes son mis nominados quiero destacar que ni el orden significa que me gusten más o menos es un orden y tengo que escoger once .

Mis blogs favoritos o quizás más que favoritos de oportunidad de conocimiento que me han dado conociéndoles en el mundo 2.0

1.- Comparte positivo de Virginia Romera Calleja http://compartepositivo.blogspot.com.es/ por su mundo de entender el mundo lleno de positivismo , vitalidad , energia y entremezclandolo con RRHH una persona a descubrir .

2.-El lado alegre de la comunicación del maestro Mario López Guerrero http://lg80.wordpress.com nadie como el para sacar la mejor versión de ti mismo .

3.- Growing up de un gran orientador Xosé Alberte Cea y aqui soy subjetivisima por ser de esas personas en creer en mi potencial desde el minuto cero y por trasvasar la orientación hacia el mundo 2.0 http://empregoalberte.wordpress.com/

4.- Maite Piera . http://maitepiera.wordpress.com/ por su manera de entender el mundo del coaching , de la búsqueda de empleo y porque no tiene precio que alguien a quién admiras siga tu blog .

5.-El blog de Eva Collado Durán http://evacolladoduran.blogspot.com.es/ por ser una grande de los rrhh alguien de la que aprender como profesional y como persona .

6.- El blog de Andrés Ortega (http://andres-ortega.com/) porque me aporta capacidad de aprendizaje como profesional y porque ha sido el único que ha conseguido que nos hayan dedicado a Sonia Rodriguez Muriel y a mi la canción de Gloria Estefan en la radio de twitter eso merece un reconocimiento .

7.- A Mar Caramés Moreira http://empregatec.wordpress.com/ porque me conquisto con su post de la oncóloga de mi madre y el orientador laboral y por ser una estupenda orientadora además de abogada además de permitirme el atrevimiento ser a única coa que podo falar en galego no twitter ( ser la única con la que puedo hablar en gallego )

8.- A Sonia Rodriguez Muriel http://soniarmuriel.blogspot.com.es/   por elaboración de contenidos por su acercamiento y complicidad en todo momento desde el minuto cero .

9.- Sara Azogue ( http://objetivorecursoshumanos.wordpress.com) por este premio y porque esto que has hecho para mi ha sido una inyección de adrenalina vital gracias . Pero además para que ” nunca dejes de volar ” a dónde tus sueños te lleven.

10.- Lidia LLop ( http://superarrhh.blogspot.com.es/) porque su iniciativa Parejas Orientadoras me ha parecido estupenda .

11.-Ainhoa Mallo ( http://ainhoamallo.wordpress.com/) por su manera de transmitir y entender el coaching .

Quiero terminar diciendo que hay muchos más blogs que me gustan como el de Eduardo Moreno , Maria del Camino Psicologia y Orientación  (http://mariadelcaminopsicologiayorientacion.blogspot.com/), Fátima Martin Abril  y un largo etc porque para mi un blog lo conforman personas personas que bajo mi filosofia de vida debo tratar de ver con la vista de unas gafas en las que saque lo mejor de cada una por ello creo que no son blogs lo que premio sino a Las personas que escriben esos blogs .

Para finalizar mis preguntas para ellos serían las mismas y añadiría .

¿ Quién de tu entorno animarías para que escribiese un blog ?.6a01348175f569970c0168e70cf0a0970c-800wi[1]