¿Es la contratación ciega la manera de subsanar las desviaciones en el reclutamiento?

En la entrada del blog de esta semana he decidido adentrarme en una temática que ha sido muy discutida en las Redes Sociales,en numerosos blogs de RRHH y de temática laboral, siendo una temática bastante comprometida queriendo dejar aquí mi opinión. Nada ni nadie está exento de suspicacias. Tenemos que agradecer a la psicología humana …

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Optimizar el reclutamiento a través de las redes sociales colaboración para blog de Cornerjob

Encontrar el mejor talento es hoy una de las principales preocupaciones de las empresas, pero la tarea no siempre es fácil . Para 2017, los reclutadores ya están anticipando las dificultades que encontrarán para encontrar el mejor candidato. Esta es la razón por la que están utilizando cada vez más las redes sociales en su proceso de contratación. Las redes sociales …

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¿Es el Inbound Recruiting el futuro del Reclutamiento?

En los últimos días en las distintas redes sociales he visto numerosos artículos hablando deL Inbound Recruiting  o lo que es lo mismo en castellano el Reclutamiento Entrante así que he decidido hablar sobre ello en el blog. Cuando hablas con muchas personas te dicen que eso de reclutar candidatos para un puesto de trabajo …

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