¿Qué pasos debemos realizar para llevar a cabo un proceso de Employer Branding?

No es ningún secreto en los últimos tiempos que poseer una marca como empleador si queremos atraer y retener talento es de vital importancia. No existe una receta inexpugnable para la creación de un employer branding impecable. Hay huellas proactivas que se pueden llevar a cabo tanto si nos estamos iniciando en una start up … Sigue leyendo ¿Qué pasos debemos realizar para llevar a cabo un proceso de Employer Branding?

Conecta con tu talento y manifiesta todo lo que dominas (I)

Ya he manifestado en alguna o otra ocasión que cuando pensamos en la palabra talento siempre lo asociamos a artistas o inventores cuando en realidad no es algo único de estas personas. Todas las personas tenemos el suficiente ingenio de desplegar nuestros talentos y divertirnos con ellos. Sin dudarlo pienso que no hay que realizar … Sigue leyendo Conecta con tu talento y manifiesta todo lo que dominas (I)

Práctica la motivación. Sé tu propio “preparador”(II)

Como comentaba en mi anterior entrada esta semana continuamos hablando de aquellos recursos que poseen las personas que, ocurra lo que ocurra en su vida siempre mantienen una actitud positiva. Si te perdiste el anterior post con las tres primeras te invito a que lo leas aquí Práctica la motivación. Sé tu propio “preparador”(I) Estima y … Sigue leyendo Práctica la motivación. Sé tu propio “preparador”(II)

¿En qué consiste la prestación por cese de actividad para los trabajadores autónomos?

Me han llegado ya varias consultas al correo electrónico sobre esta cuestión así que en vez de contestaros uno a uno he decidido tratarlo en un post especial para todo el mundo y al ser un tema de carácter jurídico  laboral espero tratarlo de la manera más simple que pueda para que sea entendible para … Sigue leyendo ¿En qué consiste la prestación por cese de actividad para los trabajadores autónomos?