Para conformarse una opinión sólida, es necesario “culturizarse”, leer e informarse. Nosotros, como generadores de tendencias, hemos leído decenas de blogs para opinar sobre las tendencias, debatir acerca de las nuevas oportunidades y asimilar todo lo nuevo que ha llegado a la gestión de las personas y el talento en los últimos años. ¡Se aprende mucho!
Es muy arriesgado hacer un resumen de los mejores, sobre todo porque no conocemos todos como para dar este veredicto. Pero sí que nos aventuramos a aconsejar sobre aquellos que más nos gustan, ya sea por su sencillez, por su valor en contenidos, por su originalidad o por la similitud a nuestros valores y pareceres. Te invitamos a que nos digas cuáles son tus imprescindibles.
Allá vamos:
– SobreviviRRHHé; http://sobrevivirrhhe.com/ -> Muchas secciones y mucho temas. Es un blog muy dinámico y nos gusta por la sencillez de sus contenidos.
– Pasión por los Recursos Humanos, el blog de Sonia Muriel; http://soniarmuriel.blogspot.com.es/ -> Interesante la fusión del 2.0 con la gestión de personas y talentos. Muy recomendable el blog y las percepciones de su autora.
– Talento en Expansión; http://talentoenexpansion.com/ -> su creador, Octavio Ballesta, nos acerca, desde un punto de vista empresarial, a la Psicología Positiva, muy en consonancia con las Organizaciones y la Gestión del Talento.
– Reclutando.net; http://www.reclutando.net/ -> Blog de carácter muy práctico, para estar al día en las innovaciones sobre el reclutamiento en redes. Resulta interesante para empleadores y buscadores de empleo.
– A la izquierda del roble; http://jorgesegado.com/ -> Se trata de un blog de carácter muy personal, donde su autor expresa opiniones aunque nos gusta todo aquello que habla de Comunicación y Personas como elementos clave de las Organizaciones.
– HR Hub; http://rociocervantes.com/ -> Conocemos a su autora, Rocío Cervantes, y podemos confirmar que el blog es como ella; sencillo, transparente, abierto y accesible a muchos temas de CV, empleo, entrevistas, talento. Fácil de leer, no hay excusas para no echarle un vistazo cada día.
– Supervivencia directiva; http://supervivenciadirectiva.com/ -> Virginio Gallardo logra acercarnos lo más actual en cuanto a Liderazgo Transformador, Innovación y RRHH. Es un blog cargado de contenidos interesantes.
– Observatorio del empleo; http://feedly.com/#subscription%2Ffeed%2Fhttp%3A%2F%2Fvallededempleo.wordpress.com%2Ffeed%2F -> Nos sentimos especialmente identificados con este blog, sus temáticas, su visión y sus opiniones.
– El blog de los RRHH; http://www.elblogderrhh.com/ -> Blog creado por Juan Martínez, donde se reúnen todas las temáticas necesarias para estar al día en RRHH en general. Variedad y cantidad de contenidos. Es también muy dinámico.
– El blog de Ximo Salas; http://www.ximosalas.com/ -> partiendo del 2.0 nos acerca a todo lo que en Reclutamiento y Gestión de personas nos pueda interesar. Interesante también los temas de Marca Personal en la búsqueda de empleo en su libro “Mejora y Gana”.
– Redes Humanas 2.0; http://www.redeshumanas20.com/ -> Su autor, Juan Carlos Barceló escribe con claridad y sencillez, mezclando contenidos con sentimientos y opiniones; ingredientes perfectos para posts variados sobre reclutamiento 2.0 y demás temas relacionados.
Esperemos que con esta humilde sugerencia seáis lectores fervientes de éstos y otros muchos blogs. Esperamos también, que nuestro blog pueda servir de ayuda o referencia a alguien de este peculiar mundo de los RRHH.
Feliz lectura
Entrada originalmente publicada en http://expertosenevaluacion.com/2013/12/05/algunos-blogs-que-nos-gusta-leer/
OBSERVATORIO DE EMPLEO 