Diseñando personalmente mi carrera profesional

Una vez hecha la valoración de la realidad actual existente en el entorno, tenemos la responsabilidad de situarnos en armonía con las ansias y circunstancias subjetivas  de la persona. Dentro de la circunstancia subjetiva de cada persona , no cabe reparo que el ambiente de desarrollo de la carrera profesional es la organización, en primer … Sigue leyendo Diseñando personalmente mi carrera profesional

¿Cómo afecta el burnout a la organización?

La visión de la manifestación del burnout es un descalabro en la organización. Y es un descalabro organizacional usualmente ocasionado por la carencia de cantidad de medios competentes para la ejecución de las ocupaciones, recursos humanos y materiales. Sencillamente que las demandas son dificultosas de obtener. Pero esto no acredita que se estructuren sobre el … Sigue leyendo ¿Cómo afecta el burnout a la organización?

¿Cómo se desarrolla la realidad del acoso laboral?

La realidad del acoso laboral presenta un patrón más o menos persistente de progreso. Como, obviamente, no se aplica un procedimiento determinado, menos aún atesora una señal de comienzo obvio, invariablemente equivalente, estimable sin desconfianza. Habitualmente en mobbing se advierte como señales la asiduidad y la frecuencia, no como tal consideración hasta que se formalizan … Sigue leyendo ¿Cómo se desarrolla la realidad del acoso laboral?