La Gran Revelación: Por qué los Despidos Cuestan una Fortuna a las Organizaciones»

El impacto económico de los despidos en una organización es asombroso. Según estimaciones, el costo de un despido oscila entre el 90 y el 200 por ciento del salario anual del empleado afectado. Sin embargo, existe una pregunta fundamental que debemos abordar: ¿por qué renuncian voluntariamente los empleados? ¿Es el salario el principal factor, o …

El Auténtico Tesoro de Tu Marca Personal: La Colaboración que Transforma el Ego 💎🌟

En un mundo impulsado por la individualidad y la competencia, a menudo olvidamos el poder transformador de la colaboración sin ego. Tu marca personal no solo se trata de cómo te presentas al mundo, sino también de cómo te relacionas con los demás y cómo impactas en sus vidas. En este artículo, exploraremos el valioso …

Cómo responder «¿Cuál fue el último libro que leíste?» en una entrevista

A veces, las  preguntas de entrevista más comunes van más allá de la experiencia en el lugar de trabajo.  Cuando los entrevistadores preguntan sobre el último libro que leíste, intentan aprender más sobre ti, tu estilo de aprendizaje y tal vez sus hábitos de desarrollo personal.  Si esta pregunta de la entrevista te ha pillado desprevenido antes, …

Review de entrevista para Revista Veinte de #RRHH (II)

Si sigues este blog sabes que la semana pasada publicaba la primera parte de esta entrevista y como te comentaba querido lector decidí hacer una segunda parte de la misma por ser extremadamente larga. Aquí la comparto. Pero te invito a que leas la revista con otros participantes estupendos. ¿Cómo son los procesos de selección …

Review de entrevista para Revista Veinte de #rrhh (I)

A petición popular como he hecho en otras ocasiones he decidido compartir en dos entradas lo que fue mi entrevista completa para la Revista Veinte dirigida por Mario López Guerrero al que tengo el gusto de conocer desde hace varios años y que me invito para formar parte de su número de este mes. En …

Entrevista para la Revista Veinte en materia de #RRHH

Quizás lo hayas podido ver sino te lo cuento a ti que quizás estas suscrito a este blog pero no me sigues en redes sociales. En el número de este mes de la Revista Veinte me entrevistan para hablar de temáticas relacionadas con el mundo de los RRHH, empleo y orientación laboral. Como comprenderás se …

¿Qué es importante a la hora de buscar trabajo en Alemania para perfiles cualificados españoles?

Alemania es un país que busca profesionales cualificados. Aquí voy a darte una visión muy generalista sobre requisitos, sectores con más demanda y portales para buscar empleo tanto públicos como privados para comenzar en esta búsqueda para este tipo de perfiles pero especialmente para españoles o profesionales de habla hispana. ¿Qué normativa se aplica para …

¿Las organizaciones híbridas necesitan un nuevo conocimiento de los roles?

Una organización híbrida se caracteriza por el hecho de que en ella coexisten diferentes sistemas operativos organizacionales. Las organizaciones híbridas exitosas anclan sistemática y conscientemente la pluralidad de los diferentes principios en su estructura organizacional, su control, sus roles y procesos, así como en su liderazgo y cultura.  ¿Cómo surge una organización híbrida? Las propias organizaciones a …

Adiós 2021 …. Bienvenido 2022

Hay años de fuertes aprendizajes y otros que son como un recreo, pero malos no son. Creo firmemente que la forma en que se debería evaluar un año tendría más que ver con cuánto fuimos capaces de amar, de perdonar, de reír, de aprender cosas nuevas, de haber desafiado nuestros egos y nuestros apegos. Por …

¿Van de la mano el liderazgo de cambio exitoso y la atención plena?

El liderazgo sobre todo en el proceso de cambio está en el centro de atención. Incluso antes de los cambios provocados por el COVID el entorno de los líderes está marcado por el cambio, la incertidumbre y el estrés asociado al mismo. Ayer nos enterábamos de la noticia de la muerte de una reconocida actriz …