¿Van de la mano el liderazgo de cambio exitoso y la atención plena?

El liderazgo sobre todo en el proceso de cambio está en el centro de atención. Incluso antes de los cambios provocados por el COVID el entorno de los líderes está marcado por el cambio, la incertidumbre y el estrés asociado al mismo. Ayer nos enterábamos de la noticia de la muerte de una reconocida actriz …

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Análisis de personas. ¿Valoran las organizaciones más o menos los datos relacionados con el personal?

En muchas áreas corporativas, la interpretación de grandes cantidades de datos ha otorgado durante mucho tiempo un cimiento para decisiones bien fundamentadas y con un valor añadido para la victoria organizacional. El análisis propio de los datos de la organización (people analytics) para la mejora del trabajo de la gestión de personas ha evolucionado en …

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¿Puede incrementarse (o no) la motivación de los trabajadores mediante la realización de su propio trabajo?

El Covid 19 ha hecho que los trabajadores se están planteando la rutina laboral que estaban realizando en su puesto de trabajo. Hay una fatiga crónica con tanto "zoom" y muchos tienen verdaderos problemas para motivarse en el trabajo. Estamos en un momento en que las organizaciones más que nunca deben plantearse cual es la …

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Cambio digital. Nuevas tendencias tecnológicas en materia de #RRHH que los directivos de esta materia deben conocer.

El sector de la gestión de personas está en un momento de cambio profundo. La tecnología digital va dejando de lado los sistemas antiguos. En el lugar en el que los departamentos de RRHH solían avanzar pasito a paso a través de procedimientos manuales y usando de forma intensiva papel, ahora se centran más en …

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Intraemprendedores . Los innovadores del mañana.

El desarrollo y el aumento son figuras vitales de la competitividad sostenible de una organización. Es interesante impulsarlo y fortalecerlo dentro de la propia organización.  Los planteamientos del intraemprendimiento muestran una solución al enfrentamiento del desenvolvimiento continuo.Para los emprendedores simbolizan una ocasión para estimular especialmente el poder creativo de sus trabajadores.  La mayoría de los …

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¿Por qué las comunicación interna es el foco de cualquier organización exitosa?

Los trabajadores son el foco en la victoria de toda la organización pero aproxímate un poco más y verás a los valientes desconocidos , las comunicaciones entre los trabajadores que continúan inalterables. Charla ayer con un cliente: Begoña si la comunicación interna es la condición más preciada de la organización. Observemos , cómo la información …

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Elearning Digital: formación para entrar al mercado laboral más demandado

Elearning Digital es una empresa que se encarga de la formación online sobre el manejo de software. Cuenta con CURSOS SAP y MASTERS SAP útiles para las PYMES y grandes empresas. Ahora es más accesible tener una carrera digital más exitosa, al mismo tiempo que los empleados obtienen mejor desarrollo en su carrera, gracias a …

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