¿Cómo afecta el burnout a la organización?

La visión de la manifestación del burnout es un descalabro en la organización. Y es un descalabro organizacional usualmente ocasionado por la carencia de cantidad de medios competentes para la ejecución de las ocupaciones, recursos humanos y materiales. Sencillamente que las demandas son dificultosas de obtener. Pero esto no acredita que se estructuren sobre el …

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Fatiga afirmativa versus negativa

Goleman en su libro " La práctica de la Inteligencia Emocional " concreta los dos semblantes de la fatiga de la posterior manera : Fatiga afirmativa :los retos que nos activan y nos provocan . Fatiga negativa : las advertencias que nos rebosan , que nos anquilosan y que nos desmoralizan  Goleman sitúa como modelo …

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