La puesta en funcionamiento de las técnicas de valoración de personal es uno de los cometidos centrales de la materia de RRHH. Pero creo que debemos echar la vista atrás y ser crítica con los dictámenes e instrumentos de diagnósticos clásicos. ¿Qué tan extraordinarios es el beneficio y qué tan culturalmente impresionable son? En este …
Sigue leyendo ¡La valoración es el fallecimiento del creador!