Steve Jobs abandonó Apple para luego volver y llevar a la organización a un nuevo estadio de éxitos. En Estados Unidos uno de los casos más sonados es el de Servicio de Rentas que despidió a 300 empleados para luego contratarlos de nuevo. Seguro que en España los que sois seguidores de entrenadores de equipos …
Muchas organizaciones se encuentran en un proceso de cambio de estructura y no muy entusiasmadas con la gestión del talento . Todo debe ser ágil. El factor humano es cada vez más importante como circunstancia vital de victoria en la transformación digital. Encontrar, retener y desarrollar personas con talento es tan importante como siempre. Además …
Hace una semana escribía la primera parte de esta entrada que podéis leer aquí ¿Qué es Agile RRHH? (I) Me quede mencionando aquellos elementos que conforman el Ágile RRHH pero quería compartir otros elementos que me parecen interesantes. Costes, comienzos y herramientas. Uno de los elementos más característicos del proceso ágil es la autoresponsabilidad. En …
People and Employment
Todas las semanas comparto en Ecuaprimas IDEAS que refuerzan nuestra cultura y la forma diferente en la que hacemos las cosas, impulsándonos a trabajar juntos para convertirnos en la mejor empresa del país. Espero que estos mensajes te inspiren, provoquen un cambio en ti y te impulsen a alcanzar tus sueños.
por Catalina Lobo - Coach
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Gestión de Recursos Humanos para tu organización
La mayor sabiduría que puede existir es la de conocerse a uno mismo
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Un recorrido por las fuerzas invisibles que afectan a las organizaciones
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Reflexiones sobre personas y organizaciones
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Lo más hermoso del trabajo en equipo es que siempre tienes a otros de tu lado. Margaret Carty
Un blog de Daniel Diez para hablar de temas relacionados con eso que hoy en día llamamos "recursos humanos"
Una visión libre, crítica e independiente sobre los RRHH
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Aprende a aprender de las personas
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Escritora y formadora en comunicación
Gestión de personas y transformación digital para las organizaciones líderes de la Era del Conocimiento
Blog de empleo de Elena Ariño Lecina
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