¿Por qué es tan primordial el prodigio de las redes sociales? Los medios sociales han llegado para que aumentemos los vínculos recíprocos asentados sobre la confianza. Es un punto de vista más grande, distintivo de los sistemas habituales más definido y ajustado. Por ejemplo en tu propio blog, web o teniendo un perfil en Linkedin …
Sigue leyendo Une tus redes sociales a tus metas profesionales.
Las culturas corporativas pueden realmente ir cambiando de manera impulsora es algo que no se puede vigilar y no podemos traspasar a la cultura B de la dirección como una meta de una dirección lineal y causal con el procedimiento A, lo que es factible es un influjo dinámico. He podido vivir esto en alguno …
Sigue leyendo La cultura organizacional como quimera resplandeciente
People and Employment
Todas las semanas comparto en Ecuaprimas IDEAS que refuerzan nuestra cultura y la forma diferente en la que hacemos las cosas, impulsándonos a trabajar juntos para convertirnos en la mejor empresa del país. Espero que estos mensajes te inspiren, provoquen un cambio en ti y te impulsen a alcanzar tus sueños.
por Catalina Lobo - Coach
Mentalidad Saludable
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Gestión de Recursos Humanos para tu organización
La mayor sabiduría que puede existir es la de conocerse a uno mismo
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Un recorrido por las fuerzas invisibles que afectan a las organizaciones
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Reflexiones sobre personas y organizaciones
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Un blog de Daniel Diez para hablar de temas relacionados con eso que hoy en día llamamos "recursos humanos"
Una visión libre, crítica e independiente sobre los RRHH
People Experts: Innovación, Tecnología y Personas - By Psicólogos Empresariales.
Aprende a aprender de las personas
HumanResources
Blog personal de Alfredo Vela , en él encontrarás información sobre Social Media, Marketing, Formación y TICs, sobre todo en formato de infografía.
Escritora y formadora en comunicación
Gestión de personas y transformación digital para las organizaciones líderes de la Era del Conocimiento
Blog de empleo de Elena Ariño Lecina
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